Von Zeit zu Zeit geben wir Kurse im Namen der SAP rund um Business Intelligence Themen. Wir stellen SAP Themen vor wie beispielsweise vor zwei Wochen in Hamburg. Hier ging es um die Neuerungen von SAP HANA 2.0.
Champagner für alle ? bei uns gibt es etwas zu feiern! Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Bayerns und der ITK Branche!
Oh nein, schon wieder vorbei - der 2. Teamfact Firmencup. Mit fast 80 Teams war der 2. Teamfact Firmencup ein voller Erfolg. Vielen Dank an alle Organisatorinnen und Organisatoren für den gelungenen Tag. Unser Geschäftsführer Pierre Duske ist mit den Wort "Hauptsache wir belegen nicht den letzten Platz" in den Wettbewerb gegangen und wurde auch von seinen Leistungen als auch denen seines Teampartners Andreas Kühlewind nicht enttäuscht. Sie holten für Teamfact den 8.Platz im Wettbewerb der Freizeitspielern. Auch unser Aktiventeam hat gezeigt, welches Talent in ihenen steckt. Sie haben uns ein Platz auf dem Treppchen gesichert: 3.Platz! Toll gemacht!
Wir lassen uns gerne durch neu eingestellte oder erfahrene Berater und Beraterinnen gern auf produktive Art und Weise irritieren und schaffen es somit Neues dazuzulernen. Jedoch ist es für uns ebenso wichtig unseren Neueinsteigern einen erfolgreichen Start bei Teamfact zu ermöglichen. Neue Berater und Beraterinnen bekommen von uns seit diesem Jahr eine Mentorin zur Seite gestellt.
Unsere Interviewserie geht in eine neue Runde ? mit Martin Schramm. Martin ist eines unserer neuesten Teammitglieder bei Teamfact und noch ganz frisch mit SAP-Bereich. Wie es ihm nach ein paar Monaten bei uns ergeht und er seinen Eintritt ins Berufsleben bewertet, erfahrt Ihr hier:
Weiter geht es in unserer Interviewserie mit Simone Steinmetzer. Simone berichtet von dem Knackpunkt, sich für die Wirtschaft und gegen eine Karriere an einer Uni zu entscheiden.
In unserer neuen Interviewserie stellen wir Euch unsere Unternehmenskultur vor. Letzte Woche sind wir mit Jochen gestartet. Viel Spaß beim Lesen des zweiten Teils!
Die letzten Monate haben wir Interviews rund um das Thema "Recruiting bei Teamfact" veröffentlicht. Dabei konnten wir Euch sechs unserer Mitarbeitenden vorstellen. Jedoch sind wir bei Teamfact viel mehr als nur sechs Leute. Also warum aufhören, wenn es am Schönsten ist? Wir lassen auch weitere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu Wort kommen und präsetieren euch in unserer neuen Interviewserie zur "Unternehmenskultur bei Teamfact" unsere schönsten Antworten. Jochen hat sich als erster unseren Fragen gestellt.
Wenn man an die Beratungsbranche denkt, assoziieren zunächst viele Menschen ständige Reisetätigkeit. Aufgrund dessen wird häufig geschlussfolgert, dass es uns nicht möglich ist ein normales Sozialleben zu führen. Vielleicht sieht unsere Freizeitgestaltung unter der Woche etwas anders aus, aber Reisetätigkeit und ein erfüllendes Sozialleben schließen sich bei uns nicht aus.