Interviewserie zum Recruitingprozess (4)

"Da die Bewerbungen in der heutigen Zeit alle digital übermittelt werden, hat man das Problem mit den Kaffeeflecken und Eselsohren nicht mehr. Der Aufbau der Bewerbung ist wichtig, das Layout ? kann man den Lebenslauf nachvollziehen?"

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Interviewserie zum Recruitingprozess (3)

Unsere Interviewserie geht in eine neue Runde ? mit Monika Kastberg. Sie ist diejenige, die alle Bewerbungen als Erste in die Hand bekommt. Als Assistentin der Geschäftsführung ist sie für viele Dinge zuständig, die Hinter den Kulissen ablaufen, z.B. [...]

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Interviewserie zum Recruitingprozess (2)

Durch unsere Interviewreihe mit Personalverantwortlichen bekommt Ihr Einblicke in unsere Unternehmenskultur und Recruitingprozesse. Im zweiten Teil des Interviews mit einem unserer Geschäftsführer Pierre Duske, erfährst du, was Dich genau beim [...]

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Interviewserie zum Recruitingprozess (1)

Heute starten wir mit einer neuen Interviewreihe. Wir möchten Euch mit einem Blick hinter die Kulissen unsere Unternehmenskultur und unseren Recruitingprozess näher bringen. Unsere Personalverantwortlichen werden zukünftig Rede und Antwort stehen.  [...]

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